Coach und Teamgestalter

Teamgestalter

Die Gestaltung, also das bewusste Formen von Teams und deren Umgebungen wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor für resiliente, bewegliche Unternehmen. Das Gelingen von Teams ist kein Zufall. Es ist unverzichtbar, denn Vertrauen ist Umsetzungsgeschwindigkeit – und Geschwindigkeit wird spielentscheidend sein.

C-Level Coach

Vorstandsetage.  Die Luft ist dünner, die Entscheidungen weitreichender, Angst und Fehler darf es nicht geben… …könnte man glauben. Alte Werte sind gefragt: Ruhe, Überblick, Souveränität, Mut, Gelassenheit, Verschwiegenheit… … und Lebenserfahrung.

Personal Counsellor

A Bend in the Road is not the End of the Road...... unless you fail to make the turn. Oft genügt eine gezielte Frage und die ganze Welt dreht sich. Trennen wir Wesentliches von „nur“ Interessantem. Finden wir den Hauptansatzpunkt und mit nur kleinen Korrekturen wird Großes erreichbar

Talking Mirror

Der Klient radikal im Mittelpunkt der Betrachtung. Das bedeutet nicht, dass der Spiegel nicht auch eine Meinung haben darf. Gespiegeltes und Spiegelndes treten in den Austausch. Neues entsteht. ...eine völlig neue Definition von Beratung.

Business Profiler 

Blitzschnell: Wer bist du und wie tickst du. Unbewusste Körpersignale zeigen in sekundenschnelle verborgene Facetten der Persönlichkeit - intrinsische Wünsche, Sehnsüchte, Antreiber, Befürchtungen. Durch Beobachtung zu Wissen. Durch Wissen zu Verständnis. Durch Verständnis zu Erkenntnis. Durch Erkenntnis zu Sicherheit.

Certified Consultant

Im Coaching: Persönliche Stärken und Schwächen werden benannt, für den Klienten begreifbar und somit veränderbar. Persönliche Entwicklung, wissenschaftlich gestützt – jenseits des Zufalles und der Beliebigkeit. ---------- In der Teamentwicklung:  Empfängergerechte Kommunikation ermöglicht beeindruckende Kommunikationsgeschwindigkeit und -tiefe. Entspanntes gemeinsames Konzipieren und Umsetzen ist die Folge. Teams beginnen zu leben. (mehr …)